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AutorenbildChristian Liechti

bankcrafter work smart

Aktualisiert: 6. Okt.

Willkommen zum Blog-Newsletter bankcrafter


Er führt uns gemeinsam in die neue Arbeitswelt im Banking. Werde mit uns zum bewussten Gestalter deines Wirkens im Banking und deiner persönlichen futureofwork


Lass dich dabei durch unsere Beiträge inspirieren und gestalte mit. 

In dieser Ausgabe geht es um Ursprung, Grundidee, Start und Mehrwert der bankcrafter Community.


bankcrafter - Ursprung

Nach über 30 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche hat Christian Liechti bankcrafter ins Leben gerufen. Er begleitet seit einigen Jahren Menschen, Teams und Organisationen auf dem Weg in die Zukunft. Ob als MentorCoachProjektpartner oder in ad interim Funktionen, seine Leidenschaft für den (Bank-)Vertrieb und die Facetten der neuen Arbeitswelt wirken auch in anspruchsvollen Zeiten begeisternd.


Die persönliche Vision und Mission begleitet Christian Liechti seit dem Einstieg ins Berufsleben:

Ich will in einer Welt leben, in der Unternehmer mit ihren Teams und Mitarbeitenden mit Selbstvertrauen, Mut und Engagement gestärkt die Zukunft mitgestalten. Dabei sollen sie mit klaren Vorstellungen, Überzeugungen, Herz und Leidenschaft nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten, die den Menschen das Leben und den Alltag erleichtern und bereichern.

bankcrafter - Grundidee

Die Finanzbranche hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Trotzdem gehören die Aufgaben wie Zahlungsverkehr, Verwaltung von Geldern und das Bereitstellen von Krediten weiterhin zum Grundauftrag der Stabilisierung einer prosperierenden Wirtschaft.


Die Herausforderungen an das Bankhandwerk werden mit den laufenden Veränderungen anspruchsvoller und erzwingen stetige Anpassungen und Neuerungen. Immer wichtiger und entscheidender wird dabei der MENSCH, der heute als Teammitglied und Mitarbeitende nicht nur als Ressource betrachtet werden will. Gleichzeitig wird der Kunde anspruchsvoller und will je nach Bedürfnis nicht lediglich als Nummer im System geführt werden.


Dies erfordert ein regelmässiges Überdenken der Organisation, die Anpassung von Prozessen, Weiterbildung von Mitarbeitenden, Förderung von Nachwuchs und Talenten, angepassten Führungsformen und ein laufendes Begleiten und Unterstützen jener Menschen im Unternehmen, die sich engagieren und weiterentwickeln wollen. 


Oft wird darunter auch eine neue Arbeitswelt verstanden, die eigentlich gar nicht neu ist, sondern durch die Arbeitsmarktverhältnisse anders gewichtet, geprägt und gestaltet werden.


bankcrafter - Start

All diese Themenfelder haben Christian Liechti und weitere ExponentInnen aus der Branche motiviert, sich als bankcrafter in verschiedenen Banken aktiv einzubringen und dabei Menschen zu begleiten und vor allem für den (Bank-)Vertrieb zu begeistern und zu stärken.


Die ersten Erfahrungen und Erfolge haben wir dabei mit verschiedenen befristeten Einsätzen als KundenberaterIn, VertriebsleiterIn, als ProjektpartnerIn und in Einzelmandaten erleben dürfen. 


Gleichzeitig haben wir auch talentierte Menschen in neuen Führungsfunktionen begleitet und unterstützt. Ob als Mentor, Coach oder Co-Leader (eine Art "Spielertrainer") durften wir Menschen im Vertrieb aktiv begleiten und unsere langjährigen Erfahrungen aus Praxis und Weiterbildung weitergeben.


bankcrafter - Mehrwert

Durch ein zielorientiertes Engagement schätzen Organisationen neben fundiertem Bankfachwissen, Strategieverständnis auch die ausgeprägten operativen Umsetzungskompetenzen.


Inzwischen haben schon mehr als 50 Banken von der Erfahrung der bankcrafter Community profitiert. Sei es durch die gezielte Mitarbeit im Team, als Begleitung von Führungskräften, Sparring von Bankleitungen oder durch die Unterstützung von Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung (z.B. hidden mentoring).


bankcrafter verfügen über vielseitige Expertisen wie den Transfer von zentral erarbeiteten Strategien und Konzepten in den operativen Betrieb – individuell auf die Organisation abgestimmt.


Das Onboarding und Begleiten von neuen Führungsverantwortlichen im Vertrieb, Personal und Marketing gehört zu unseren häufigsten Aufgaben. Sei es mit der Erarbeitung eines abgestimmten Vertriebskonzeptes (inkl. Kundenportfolio-Optimierung) oder die Planung und Realisierung von talentorientierten Kundenaktivitäten.

Das Themenfeld Vertrieb und dessen individuell abgestimmte Transformation und Transition in die Zukunft, bestätigt immer wieder eine der Umsetzungskompetenzen von bankcrafter


Vorgefertigte Konzepte und Lösungen kennen wir nicht. Jedes Engagement orientiert sich an operativen Bedürfnissen und strategischen Zielen der Bank. Fundiertes Bankfachwissen, langjährige Erfahrung und professionelle Umsetzung von Veränderungsprozessen zeichnen bankcrafter aus.


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Die Zukunft der Arbeitswelt im Banking wird von menschlichen Gedanken, Meinungen und Aktionen abhängen. Halte deine Gedanken in Form von Kommentaren fest. Gerne beantworten wir auch Fragen und entwickeln gemeinsam Impulse weiter.


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Quellen und Links


Über bankcrafter

bankcrafter ist Teil der tecum GmbH mit den Geschäftsfeldern www.bankcrafter.ch und www.sanatecum.ch

Christian Liechti begleitet Menschen, Teams und Unternehmen als Mentor, Coach und Zukunftsgestalter.

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